护理部护士的工资 存在一定的范围，具体数额受多种因素影响，包括地区、医院规模、职称、工作经验、学历等。以下是一些具体的工资情况：

总体薪资水平

据职友集数据，2024年护理专业毕业生的月薪范围较广，54.1%的岗位拿3-6K/月，年薪4-7万元。不同经验的薪资也有所不同，应届生工资约为6.2K/月，3-5年经验者工资通常在6-8K/月，甚至更高，5-10年经验者月薪可达8-10K/月，10年以上经验者年薪甚至可以达到15万元至20万元以上。

不同学历薪资

中专学历：3-5年经验的护理部护士工资为3.8K/月。

大专学历：2024年护理专业大专毕业生的平均月收入为5514元。

本科学历：2023年护理学专业本科毕业生的平均月收入为5341元。

不同机构薪资

大型知名医院：如北京和睦家医院有限公司的护士薪资可达17.6K/月，中国医学科学院阜外医院的护士薪资可达22.6K/月。

基层医疗机构：一般医院护理专业工资在2-3千元，好的医院护理专业工资3-5千元。

在编与合同工差异

在编护士：薪资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补助、奖金及福利待遇等，月薪普遍高于同医院的合同人员，且享有更全面的福利待遇。

合同工护士：薪资和福利待遇通常低于在编人员，但具体薪资水平仍受地区、医院规模、学历、职称及工作经验等因素影响。

地区差异

北上广深及新一线城市如杭州、南京、成都、武汉、宁波等，大部分医院的护士在工作3-5年后可以拿到1-2万元的工资，平均一年也在12-25万元之间。而大部分二三线城市，护士工作3-5年后工资差不多能达到6-8千元，四五线城市每月税后到手4-6千元也是普遍标准。

其他福利

护士除了基本工资外，还有奖金、夜班津贴、餐补、住房补贴等福利待遇。年终奖通常相当于1至2个月的工资。

综上所述，护理部护士的工资水平受多种因素影响，具体数额存在较大差异。一般来说，大型知名医院的护士薪资较高，而基层医疗机构和二三线城市的护士薪资相对较低。建议在选择工作时，综合考虑医院规模、地区经济发展水平、个人职业发展规划等因素，以获得更满意的薪资待遇。