学校选择在校园进行招生主要是 为了保护和增加本地学生的机会， 精准对接企业需求， 进行品牌宣传和文化传递， 提升学校影响力，以及 促进学生会的发展和 增加学校收入。以下是详细的解释：

保护和增加本地学生机会

大学倾向于在本地进行招生，以保护本地学生的入学机会，避免因全国范围内统一招生而导致竞争加剧。这对于教育大省或地区的重点院校尤为重要，如北京、上海、江苏、广东等地的院校，本地学生可以享受到更多的招生名额。

精准对接企业需求

校园招聘允许企业与学生直接接触，企业可以根据自身需求有针对性地到相关专业高校进行宣讲和招聘，这为学生提供了与专业高度契合的岗位，有助于学生快速融入职场。

品牌宣传和文化传递

企业通过校园招聘可以展示自身的企业文化和发展愿景，吸引优秀人才，同时培养潜在员工，为企业发展奠定基础。

提升学校影响力

位置不佳或录取情况不佳的学校可能会通过直接到各地学校进行招生推介，以扩大学校的影响力和招生名额。

促进学生会的发展

招生过程可以促进学生会的发展，通过选拔优质生源，培养和壮大学生干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，为学校和学生服务。

增加学校收入

招生是学校收入的重要来源，没有生源就没有资金，学校也就无法正常运营和发展。

综上所述，学校选择在校园进行招生是为了多方面的考虑，包括保护本地学生机会、精准对接企业需求、进行品牌宣传、提升学校影响力、促进学生会发展以及增加学校收入。这些因素共同作用，使得校园招聘成为大学招生和人才培养的重要环节。