医生副高考试的评分通常包括以下几个方面：

综合评价 （18分）：

医德考核（6分）：根据申评人员任期内的医德医风综合评议情况评分，分为优秀、良好、一般三个等次。

日常工作评价（6分）：重点考评申评人员的敬业精神和职业操守，从履行医院规章制度情况、思想政治素质、工作态度、日常工作效率、医患沟通、医疗安全、医保服务行为等方面进行综合考核评分，分为优秀、良好、一般三个等次。

表彰奖励（6分）：任现职以来专技人员获得的以各级地方党委政府或党委政府部门联合或单独进行的表彰奖励，分为国家级综合、国家级单独或省部级综合、省部级单独或市厅级综合、市厅级单独或县（市、区）局级综合、县（市、区）局级单独或乡镇（局）级综合、乡镇（局）级单独或医卫单位级六个等次。

继续教育（1分）：满足相应学历要求的最低任职年限，符合任职周期内继续教育要求者得1分，不符合要求者不得分。

年度考核（1分）：满足相应学历要求的最低任职年限，考核结论均为合格（或称职）得1分，每获1次考核优秀予以加0.25分，2分封顶。

在岗工作日数（1分）：满足相应学历要求的最低任职年限，申报对象每年在技术岗位不少于200个工作日得1分；或在基层领导岗位上工作的申报对象，属于县级医疗卫生机构的，每年从事本专业技术岗位的工作时间不少于90个工作日得1分；其他医疗卫生机构每年从事本专业技术岗位工作时间不少于120个工作日得1分。

实践技能考试成绩（30分）：由申报对象参加全省卫生系列高级职务专业技术实践技能考试取得的分数*30%，30分封顶。

地域差异：

不同地区可能有不同的合格分数线，例如城市基层卫生单位各专业合格标准为55分，农村卫生单位各专业合格标准为50分。

特殊政策：

部分地区可能有特殊政策，建议根据所在地区和具体单位的标准进行准备和确认。

建议您根据所在地区和具体单位的标准进行准备和确认，以确保评分符合要求。