高考监考老师的福利主要包括以下几方面：

监考补助

高考监考教师的补助标准通常在每人每场80-100元之间。有些地区可能提供更高的补助，例如300元或600元一天，并且可能包含餐饮。

不同地区和学校，监考补贴不同。即使是同一个省份内，不同地区或不同学校的监考老师收入也可能不同。有些地区或学校可能会根据监考老师的天数或科目来分发补贴。

绩效工资

绩效工资包括基本工资、工龄工资、岗位工资和工作业绩（考核结果）。虽然绩效工资与职称、职务工资制度不同，但监考工作作为教师工作的一部分，可能会影响绩效工资的发放。

额外津贴

教师举办经学校批准的讲座，每次发给讲座津贴100元。

教师按规定进行早、晚自习辅导，每辅导1次（早、晚）自习发给津贴10元。

教师参加由教务科正式排定的监考，每次发给监考津贴10元。

监考费

不同地区和学校，监考补贴不同。高考监考老师的工资可能从几十元到几百元不等，甚至有的地区是免费的。某些情况下，监考费会在当天或第二天发放。

其他收入机会

某些情况下，监考工作可能提供额外的收入机会，如兼职岗位可能日薪高达660元。

福利保障

学校发放的监考费。主监考老师通常是学校的任课教师，工资约为200元/天。副监考如果是任课教师，待遇与主监考相同；如果是学生，则工资可能在100至150元不等。

考试主管部门发放的工资。普通巡考人员、联络员等一般工资约为400元/天。保密员、监督员等需要早起搬运试卷和巡视的领导工资可能更高，约为600元。

综上所述，高考监考老师的福利主要包括监考补助、绩效工资、额外津贴、监考费以及其他收入机会。具体福利标准因地区、学校、考试类型以及工作性质的不同而有所差异。建议监考老师在参与高考监考前，详细了解所在地区和学校的具体福利政策，以便更好地规划自己的收入。