地铁正式工的进入难度 因城市和公司而异，但总体来说，通过正规的招聘流程进入地铁公司成为正式员工是可能的。以下是一些关键点和总结：

通过校招进入

校招是进入地铁公司的一个较为容易的途径。如果实习期满表现合格，可以直接成为正式工，并且通常享有更多的晋升和学习机会。

社会招聘

社会招聘通常要求应聘者具备全日制大专以上文凭，并通过国家招考、面试和笔试等层层选拔。正式工的招聘竞争较为激烈，且需要满足一定的条件，如专业知识和技能。

专业要求

对于普通工作人员，一般要求年龄在18至34周岁之间，身高符合一定标准，无明显纹身和犯罪记录，身体健康且有责任心。对于专业岗位如地铁司机和机务，要求则更为严格，通常需要相关专业背景和工作经验。

其他因素

除了硬性的资格要求外，有时还需要一定的关系或背景才能成功进入地铁公司。

建议

准备充分：无论是通过校招还是社会招聘，都需要认真准备，提升自己的专业知识和技能，以应对招聘过程中的各项要求。

关注招聘信息：定期关注地铁公司的招聘信息，了解具体的岗位要求和招聘流程，做到有的放矢。

建立人脉：在求职过程中，适当建立和维护人脉关系，可能会增加进入地铁公司的机会。

综上所述，地铁正式工的进入难度因人而异，但通过努力和准备，大部分情况下是可以实现的。