关于延长缴费年限的最新规定如下：

法定退休年龄调整

从2025年开始，逐步将男职工的法定退休年龄从60岁延迟至63岁，女职工的法定退休年龄从50岁和55岁分别延迟至55岁和58岁。

职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。

最低缴费年限调整

从2030年1月1日起，按月领取基本养老金的最低缴费年限将从15年逐步提高至20年，每年提高6个月，至2039年全面落实。

对于2025年至2029年期间退休的职工，最低缴费年限仍为15年。

对于未能达到20年缴费年限的职工，政策提供了延长缴费年限或通过一次性补缴的方式来达到最低要求。

弹性退休制度

已经达到领取养老金的最低缴费年限的职工，可以自愿选择提前退休，但提前退休的时间最多不超过三年。

补缴规定

男年未满60岁、女年未满50岁的个体参保人员，可以按个体参保人员缴费规定，以历年全省职工平均工资为基数补缴不超过参保时前5年的基本养老保险费，并按规定继续缴费。

缴费年限不满15年的人员，经本人提出申请，可继续延长缴费至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。

这些规定旨在应对人口老龄化和养老保险基金支付压力增大的挑战，同时也鼓励参保人员在年轻时积极参与养老保险的缴纳，以确保退休后的生活质量。