关于员工子女高考带薪假期的通知
尊敬的[公司名称]全体员工：
为体现公司对员工家庭及子女教育的关心与支持，经公司研究决定，对家有高考子女的员工实施带薪假期政策。具体安排如下：
假期时间
放假时间为高考首日的前一天（6月6日）起，连续放假3天，直至高考结束（6月8日）。
假期对象
本次假期适用于有子女参加当年高考的公司员工。
假期待遇
放假期间，员工工资及福利待遇保持不变，视为正常出勤。
申请流程
员工需填写《职工高考子女陪护假申请》，并提交至所在部门、车间（班组）、人力资源部门及工会进行审核与备案。
申请时需注明子女姓名、性别、年龄、所在学校等详细信息，并提供配偶未申请休假的书面证明或说明书。
审核与意见
所在单位工会、人力资源部门及负责人需对申请进行审核，确保申请符合国家生育政策，并签署相关意见及盖章。
请广大员工积极响应公司政策，合理安排时间，确保陪考工作顺利进行。如有疑问或需要协助，请及时与人力资源部联系。
特此通知!
祝各位员工家庭幸福，子女高考顺利!
[公司名称]
[人力资源部]
[发布日期]
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“百花袁”！
希望本篇文章《子女高考带薪假期怎么写》能对你有所帮助！
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本文概览：关于员工子女高考带薪假期的通知尊敬的[公司名称]全体员工：为体现公司对员工家庭及子女教育的关心与支持，经公司研究决定，对家有高考子女的员工实施带薪假期政策。具体安排如下：放假时间为高考首日的前一天（6月6日）起，连续放假3天，直至高考结束（