高考后打工时，学生需要注意以下几个避坑要点：

警惕高价陷阱

不要轻信高工资的承诺，特别是那些通过劳务公司或中介提供的“高价”暑假工。工厂招暑假工主要是为了压榨劳动力，不会给出过高的工资。国家规定最低工资标准普遍为18元左右，因此要仔细甄别工资标准。

警惕不良中介

选择有资质、正规的中介机构，避免被不良中介欺骗。正规劳务公司不会向学生索要中介费或押金，而是通过向工厂输送暑假工赚取报酬。

谨慎签署入职材料

无论与哪种单位签订劳动合同，都应仔细阅读合同条款，明确工作时间、地点、报酬方式、离职条件等，确保自己的权益得到保障。没有合同的暑假工同样受法律保护。

注意工资克扣

在入职前要问清楚工资结算方式，避免在离职时被克扣工资。合同中应明确提到这些细节，以便在发生纠纷时有据可查。

选择合适的工作

选择劳动强度适中、工作环境较好的工作，避免从事重体力劳动或有害健康的工作。高中生还在发育期，应选择对身体负担较小的工作。

保持警惕

警惕任何要求交押金、购买商品或提供个人证件的行为。这些往往是诈骗的常见手段。

利用正规渠道求职

通过学校、正规中介公司或国家企业信用信息公示系统等渠道进行求职，避免轻信收费“内推”等虚假宣传。

保持与家人的联系

如果选择在外地打工，务必与家人保持联系，告知居住地址和工作情况，以便在需要时能够得到帮助。

树立维权意识

暑期打工的同学应树立维权意识，如果遇到不支付工资或其他违法行为，可以向劳动监察部门举报或向法院提起诉讼。

通过以上几点，可以有效降低高考后打工的风险，确保自己能够安全、合法地获得暑期工作机会。