询问领导孩子高考成绩时，应遵循以下原则和方式：

选择合适的时机和场合：

确保在私下或正式的工作聚会上提及，避免在公共场合或不适宜的时间提出。

表达关心和尊重：

可以先表达对领导家庭的关心和祝贺，例如“我知道您的孩子最近参加了高考，希望他/她能取得好成绩。请问您是否愿意与我分享一下他/她的成绩呢？”

尊重隐私：

如果领导不愿意透露具体成绩，应明确表示理解，例如“如果您不方便透露成绩，我完全理解。只是很好奇想了解一下，如果您愿意分享的话。”

避免过度侵入隐私：

不要过分追问或表现出对成绩的好奇心，以免让对方感到不舒服。

表达对领导和家庭的关心：

可以说出对领导教育孩子的赞赏和对家庭幸福的祝愿，例如“我知道您对孩子的教育非常重视，我只是想了解一下他/她的努力是否有了回报。希望您的孩子能够获得他/她理想的成绩，为您和家人带来喜悦。”

尊重对方的选择：

无论领导是否愿意透露成绩，都要尊重他们的决定，并表示理解和支持。

以下是一些具体的提问方式：

“请问您孩子的高考成绩如何？”

“领导，您孩子在高考中取得了怎样的成绩呢？”

“我很关心您孩子的高考成绩，能否告诉我一下？”

“领导，您孩子在高考中表现如何？成绩满意吗？”

通过以上方式，既可以表达出对领导家庭的关心，又可以尊重对方的隐私和选择。