劳动合同到期不给办理离职怎么办

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劳动合同到期不给办理离职怎么办希望能解答下

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可以和公司协商进行解决,因为合同到期以后,劳动关系如果不续签,实际上就等于自动解除了劳动关系,公司就应该为自己正常的办理离职手续的。

如果公司拒绝的话,可以申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

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评论列表(4条)

  • 猎头高级顾问Alice
    猎头高级顾问Alice 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“猎头高级顾问Alice”!

  • 猎头高级顾问Alice
    猎头高级顾问Alice 2026年09月30日

    希望本篇文章《劳动合同到期不给办理离职怎么办》能对你有所帮助!

  • 猎头高级顾问Alice
    猎头高级顾问Alice 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 猎头高级顾问Alice
    猎头高级顾问Alice 2026年09月30日

    本文概览:可以和公司协商进行解决,因为合同到期以后,劳动关系如果不续签,实际上就等于自动解除了劳动关系,公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话,可以申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

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