申请劳动仲裁在任何时间都有效吗

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申请劳动仲裁在任何时间都有效吗希望能解答下

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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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评论列表(4条)

  • 张弘凯
    张弘凯 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“张弘凯”!

  • 张弘凯
    张弘凯 2026年09月30日

    希望本篇文章《申请劳动仲裁在任何时间都有效吗》能对你有所帮助!

  • 张弘凯
    张弘凯 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 张弘凯
    张弘凯 2026年09月30日

    本文概览:根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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