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签劳动合同辞退员工有什么后果吗,在线求解答
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单位签劳动合同辞退员工在有违法行为的情况下:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内要求;
【法律依据】
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
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本文概览:单位签劳动合同辞退员工在有违法行为的情况下:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内要求;【法律依据】(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;