醉驾解除劳动合同关系吗

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醉驾解除劳动合同关系吗希望能解答下

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醉驾触犯了刑法,会被解除劳动合同关系。

承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

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评论列表(4条)

  • 夏默abc
    夏默abc 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“夏默abc”!

  • 夏默abc
    夏默abc 2026年09月30日

    希望本篇文章《醉驾解除劳动合同关系吗》能对你有所帮助!

  • 夏默abc
    夏默abc 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 夏默abc
    夏默abc 2026年09月30日

    本文概览:醉驾触犯了刑法,会被解除劳动合同关系。承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合

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