国企五险一金比例是多少

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国企五险一金比例是多少,有没有大佬在?求高手帮忙看看这个!

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2018年国企五险一金比例如下,各地会稍有不同:

1、养老保险:单位20%,个人8%;

2、医疗保险:单位10%,个人2%;

3、失业保险:单位1%,个人0.5%;

4、生育保险:单位1%,个人不缴费;

5、工伤保险:单位0.2%-1.6%,个人不缴费。

从2019年5月1日起,社保迎来大幅度降低,其中,养老保险单位缴费比例将会下调,各地可以从20%下降到16%。医保和生育险的合并实施,失业保险和工伤保险费率也将继续降低。法律依据:《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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    快报时间 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“快报时间”!

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    希望本篇文章《国企五险一金比例是多少》能对你有所帮助!

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    本文概览:2018年国企五险一金比例如下,各地会稍有不同:1、养老保险:单位20%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%;3、失业保险:单位1%,个人0.5%;4、生育保险:单位1%,个人不缴费;5、工伤保险:单位0.2%-1.6%,个人不缴费。从2019年5月1日起,社保迎来大幅度降低,其中,养老保险单位缴费比例将会下调,各地可以从20%下降到16%。医保和生育险的合并实施,失业保险和工伤保险费率也将继续降低。法律依据:《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和

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