生育津贴和产假工资能同时享受吗

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女职工产假期间,只是享受生育津贴。

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。因此生育津贴和产假工资不能同时享受。

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评论列表(4条)

  • willson
    willson 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“willson”!

  • willson
    willson 2026年09月30日

    希望本篇文章《生育津贴和产假工资能同时享受吗》能对你有所帮助!

  • willson
    willson 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • willson
    willson 2026年09月30日

    本文概览:女职工产假期间,只是享受生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。因此生育津贴和产假工资不能同时享受。

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