关于“取消编制的大学”，需要明确区分因编制调整、合并、撤销等不同原因导致教师岗位性质变化的情况。根据现有信息，相关情况可归纳如下：

一、明确取消编制的院校类型

员额制改革高校

深圳信息职业技术学院2024年博士层次教师招聘采用员额制，50名教师纳入“不纳入编制管理”。南方科技大学作为全员聘任制的典型代表，同样采用合同化管理模式。

公立医院转制高校

北京师范大学珠海分校、上海体育职业学院等因合并或撤销建制，其教师岗位已转为合同制。

二、其他相关说明

员额制与编制取消的区别

员额制通常指不纳入传统事业编制，但保留事业单位性质，教师可能享受与编制内教师同工同酬待遇。这与完全取消编制的“合同工”性质不同。

教师编制取消的背景

国家自2016年起推动高校人事制度改革，多所高校逐步从传统事业编制转向合同制，以增强人事管理灵活性和效率。

三、注意事项

信息时效性

部分高校可能因政策调整或合并重组发生变化，建议通过官网或教育部门获取最新信息。

编制类型差异

员额制不等同于完全取消编制，需关注具体岗位性质和管理方式。

综上，目前没有统一的高校编制取消名单，但员额制改革和公立医院转制是主要趋势。如需了解具体院校的岗位性质，建议结合最新官方公告判断。