企业大学的部门设置通常根据其内部需求和外部定位而有所不同，但以下是一些常见且重要的部门，这些部门在企业大学中可能会有所设置：

综合办公室 ：负责日常行政事务和文书工作，包括文件处理、会议安排、来访接待等。

财务处 ：管理学校的财务活动，包括预算编制、经费报销、财务审计等。

教务处 ：负责教学管理和学生课程安排，包括课程设计、教学质量监控、学生成绩管理等。

研究中心 ：开展学术研究，推动学校的教育和培训水平不断提升。

后勤管理处 ：负责学校的后勤服务，包括餐饮、住宿、物业、医疗等。

办公室（或秘书处） ：负责学生会的日常管理和活动组织，包括文件起草、会议安排、活动执行等。

宣传部 ：负责学校的各种宣传活动，包括海报制作、视频剪辑、活动策划等。

外联部 ：负责与外部机构（如企业、政府部门）的联络和合作，争取资源和支持。

职业发展与就业指导中心 ：提供职业规划、实习和就业机会，帮助学生顺利就业。

领导力发展中心 ：培养学生的领导力和管理能力，提供相关的培训课程和活动。

培训运营中心 ：负责企业大学的课程开发和培训项目的运营管理。

科研处 ：负责学校的科研项目管理，支持教师和学生进行科研工作。

学生事务部门 ：提供学生活动、社团和学生组织支持，促进学生全面发展。

文艺部/体育部 ：负责学校的文艺和体育活动，丰富学生的课余生活，提升学生的艺术修养和身体素质。

心理部 ：提供心理健康教育和咨询服务，帮助学生应对学习和生活中的心理压力。

组织部/党办校办 ：负责学校或班级的管理工作，锻炼学生的组织能力和管理能力。

招生就业指导处 ：负责学生的招生、就业指导以及与企业之间的合作与交流。

人事处 ：处理公司或大学的人事管理、培训、劳资、考勤、保险、职称等相关事务。

生产部门 ：负责企业的生产、制造、加工、装配等工作，包括研发、生产计划、生产控制、质量控制等。

科技与研究中心 ：专注于企业需求和市场趋势的研究，支持教学和科研活动。

学员服务中心 ：提供学员的招生、培训以及就业指导等服务。

行政部门 ：负责企业的日常管理和行政事务，如人力资源、财务、法务、采购、物流等。

培训规划部 ：进行培训需求调研与分析，选择学习解决方案，并制定培训规划。

项目管理部与教学实施部 ：负责培训方案的实施。

培训中心 ：实施培训效果转化的评估与跟踪。

校董会 ：对企业大学的校长安排、预算、战略规划等重大事项进行决策（如果设有的话）。

信息支持与财务部门 ：提供信息支持和财务管理，这些部门可能由企业的相关部门来负责。

这些部门共同确保企业大学能够有效地支持企业的战略目标，提供高质量的培训和发展机会。具体选择哪些部门设置，可以根据企业的实际需求和资源情况进行调整和优化。