关于“哪些大学导师不能报考”的问题，需结合多方面信息综合判断。以下为参考建议，但需注意这些信息来源权威性较低，具体选择需结合个人情况谨慎判断：

一、学术声誉与指导能力相关

学术造诣存疑的导师

若导师近期无重要研究成果或学术论文，可能影响研究生的学术发展。

指导风格严苛的导师

部分导师可能因管理方式过严（如陈如山被学生投诉“虐导”）或学术要求过高，导致学生压力过大。

缺乏科研项目的导师

优先选择有稳定科研项目的导师，以确保有足够的资源支持研究生开展研究。

二、学生反馈与评价相关

存在学术不端行为的导师

若导师曾有论文抄袭、数据造假等记录，应避免选择。

学生投诉较多的导师

通过查阅学校官网或学术平台，了解导师是否有多起学生投诉记录。

延期毕业率高的导师

往届生延期毕业可能反映导师指导能力不足，需谨慎评估。

三、其他需注意的潜在问题

学历歧视型导师

部分导师可能在复试或录取中歧视考生第一学历，建议关注学校官方说明。

态度恶劣的导师

包括言语暴力、人格贬低或过度干预学生私事的导师，可能对研究生心理健康造成影响。

利益冲突型导师

若导师参与商业活动或与校外机构存在利益关联，可能影响学术公正性。

建议与补充

多方信息核实 ：优先通过学校官网、学术期刊、同行评价及在校研究生获取信息。

直接沟通确认 ：若条件允许，可通过邮件或面试了解导师的指导理念和科研环境。

关注学校政策 ：部分学校对导师有明确考核机制，可参考学校发布的优秀导师名单。

请注意，以上信息仅供参考，具体选择需结合个人学术背景、职业规划及风险承受能力综合判断。