大学规划问题主要包括以下几个方面：

目标与计划缺失 ：许多大学生缺乏对未来明确的规划和目标，导致学习生活迷茫和无序。

时间管理不当 ：大学生活相对自由，但许多学生没有养成良好的时间管理习惯，导致时间浪费。

学业与生活失衡 ：大学生在学习、生活、社交等方面面临多种压力，如考试、就业、人际关系等。

职业生涯规划问题 ：大学生普遍缺乏对职业生涯规划的重视，缺乏职业理想与目标，规划存在不科学性和盲目性。

资源问题 ：大学资金来源单一，资金短缺，师资力量不足，设施陈旧。

战略问题 ：需要加强学科之间的交叉融合，促进跨学科合作，提高科研实力和创新能力。

学业规划问题 ：学业目标不明确，时间安排不合理，拖延症严重，缺乏有效的时间管理工具和方法。

个人发展问题 ：需要通过生涯规划明确职业方向，有针对性地提升相关技能和素质，促进个人发展。

社会与环境影响 ：家庭和社会环境对大学生的生涯规划产生较大影响，可能导致规划偏离自身实际。

设施与资金问题 ：大学设施陈旧，资金来源单一，资金短缺，影响教学和科研。

教师待遇问题 ：教师薪酬待遇普遍偏低，影响教师的工作积极性和职业发展。

经营与管理理念 ：大学需要树立经营大学的理念，将品牌经营、成本经营、人力资本经营等规则和理念渗透到大学办学的全过程。

专业了解不足 ：对所学专业和未来职业前景不了解，难以制定出有针对性的学业目标。

自我认知不足 ：缺乏对自身兴趣、能力和职业倾向的清晰认识。

心理调适困难 ：面对学业和生活的压力，可能难以进行有效的心理调适。

资源浪费 ：由于缺乏合理规划，可能在学习、实践等方面浪费时间和资源。

社会需求变化 ：新兴行业涌现和就业市场变化给大学生规划带来挑战和机遇。

短期和长期目标的设定 ：大学生活规划要有短期的和长期的目标，并制定相应的计划。

自我评估 ：根据家长、老师和同学们的评价，借助于职业兴趣测验和性格测验，发现自己是一个较为外向开朗的人还是内向稳重的人，并对哪些问题较为感兴趣。

选择需要采取的方式和途径 ：在确定了职业生涯目标后，选择需要采取的方式和途径来实现目标。

这些方面涵盖了大学生在大学期间可能面临的主要规划问题，从个人发展到职业规划，从时间管理到资源利用，是一个全面的规划框架。