山东师范大学的就业情况整体表现良好，具体数据如下：

就业率 ：

本科生的就业率通常在90%以上，例如2023届为95.39%，2022届为92.95%。

研究生就业率也相对较高，硕士研究生的就业率在92%左右。

薪资水平 ：

应届毕业生的平均工资水平高于全国平均水平，例如2023届毕业生平均薪资为5400元。

随着工作经验的增加，薪资水平也相应提高，例如毕业2年后平均薪资为7000元，毕业5年后为9800元，毕业10年后为14500元。

就业地区 ：

毕业生主要在省内就业，尤其是济南市，其次是青岛市和泰安市。

省外就业较多的地区包括广东省、北京市、江苏省和上海市。

行业分布 ：

师范类专业毕业生多从事教育工作，基本功扎实，受到社会欢迎。

非师范类专业如机械、电子、管理等专业的就业情况相对不那么明朗。

就业质量 ：

根据2017届毕业生就业质量报告，就业率达到93%，其中博士研究生的就业率达到100%。

其他信息 ：

学校一直致力于培养高素质、创新型人才，并不断加强与国内外企业和院校的合作，为学生提供了广泛的就业机会。

学校与山东省委、省政府“一本两制”政策，与省内外100余家企事业单位建立合作关系，建设了20个就业基地，为毕业生提供了广阔的就业空间。

综上所述，山东师范大学的毕业生在就业市场上具有一定的竞争力，多数毕业生能够找到满意的工作。尤其是师范类专业毕业生在教师行业就业具有优势，而非师范类专业就业形势相对不那么明朗。需要注意的是，虽然山东师范大学的就业率较高，但实际就业率（签订正规就业协议的比率）可能更低，且不同专业、个人能力、家庭背景等因素都会影响就业结果。