大学写论文的奖金金额因学校、奖项级别和具体政策而异。以下是一些具体的奖励情况：

顶级期刊奖励：

有些高校对发表在《Nature》、《Science》等顶级期刊上的论文奖励可达数十万元。

固定金额奖励：

有的高校不论论文级别和影响因子，每篇SCI论文奖励固定金额，如5000元。

影响因子奖励：

部分高校按照论文的影响因子确定奖励金额，例如影响因子为3.0的文章，奖励约为10000元左右。

不同级别期刊奖励：

如烟台大学对SCI高被引论文、不同区收录的期刊论文分别有不同的奖励金额。

学生及导师奖励：

研究生发表的论文被SCI收录的杂志，奖励可能在800元到2000元之间，导师的奖励则在2000元到3000元之间。

荣誉证书：

有些学校可能只发放荣誉证书而不发放现金奖励。

ISTP收录论文奖励：

不同学校的ISTP收录论文奖励金额不同，一般在1000-6000元之间。

地区或机构奖励：

例如大鹏新区人才发表学术论文的奖励可能每篇高达10万元。

校级优秀论文奖励：

如在北京交通大学，校级优秀论文奖金为1000元。

其他奖励：

有些学校可能对获得优秀论文美誉的学生进行奖励，通过赠予有1000到2000元奖金的方式鼓励学生写优秀的论文。

建议

了解具体政策：不同学校和机构的奖励政策差异较大，建议具体了解所在学校或目标机构的奖励标准。

综合考虑：除了现金奖励外，论文发表带来的学术声誉和个人发展机会也是非常重要的非物质奖励。

多方面努力：写好论文需要投入大量时间和精力，建议学生在写作过程中注重质量而非仅仅追求奖金。