东南大学教授的薪资情况如下：

青年首席教授

首聘期3年，年薪80万+（不包含科研绩效和突出成果奖励），享受相关税收优惠政策。

机器人方向

可择优聘至未来技术学院，年薪120万+。

集成电路、智能科学与技术方向

可择优聘至无锡校区，年薪120万+。

生命科学、医学方向

可择优聘至生命健康高等研究院，年薪100万+。

首席教授

工资10000元以上，均工资在6000元以上。

平均工资

东南大学平均工资为8811元/月，其中45%的工资收入位于区间8000-10000元/月，18%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

年终奖

平均年终奖为35001元。

特聘教授

聘期3年，学校按《东南大学校内岗位绩效津贴调整方案》标准给予20万校岗位绩效津贴，加上协议工资60万/年，科研劳务绩效不得超过年度协议工资的50%。

人才引进项目

领军人才年薪在95万以上，青年杰出人才年薪在80万以上，青年优秀人才年薪在30多万。

博士后

至善博士后年薪35万/年，普通博士后年薪18万/年，加合作导师津贴5-10万/年，国家专项博新计划40万/两年，省内专项江苏省卓越博士后计划30万/两年，校内专项紫金青年学者、小米青年学者等。

副教授

年收入大约在20万左右（包括公积金）。

综合以上信息，东南大学教授的薪资水平较为优厚，具体薪资根据教师的职级、学科领域、教学和科研成果等因素有所不同。对于特别优秀的教授和引进的人才，年薪可以达到100万以上。建议关注东南大学的官方招聘信息和公告，以获取最新的薪资政策和待遇详情。