西安大学的老师工资情况如下：

一般讲师

工资水平大约在4000元左右。

在编教师

月工资整体在5000元以上，年薪综合在10-12万元之间。

兼职工作

有老师通过做家教或培训机构老师等兼职工作，一个月收入可达一万元。

博士学历、副高职称的教师

在某省属本科院校，每月到手工资约8600元，年终平均奖3000元。

211高校教师

同样是博士学历、副高职称，担任硕士研究生导师，每月税后工资约1.2万元，无课时费，压力较大。

省属二本大学讲师

硕士学历，每月到手工资约5500元，课时费10000元，一年总收入7~8万元。

一般教师

工资大约在2500-3000元左右，一级教师工资在5000-6000元左右，讲师工资在1800-2400元，副教授在2000-3000元，教授在3600-4800元之间。

行政岗、辅导员、学生处副处长等职位

行政岗（本科男）：约3500-4000元/月；辅导员（研究生）：约5000-6500元/月；学生处副处长（研究生）：约7000-8000元/月；二级分院副院长：约8000元/月。

教师职位

博士学历副教授职称教师：约11000元/月，年终奖2-3万元，综合年收入约20万元。

民办大学工资水平

初级职位：约3000-5000元/月；中级职位：约5000-8000元/月；高级职位：8000元以上。

综合以上信息，西安大学的老师工资水平因职称、工作年限、所在区域等因素有所差异。一般讲师和在编教师的月工资在5000元以上，年薪在10-12万元之间。博士学历、副高职称的教师和211高校教师的月工资可达1.2万元左右，年薪在20万元左右。其他职位如行政岗、辅导员、学生处副处长等也有不同的工资待遇。

建议：

具体工资水平还需根据各校的招聘公告和个人实际情况来确定。

兼职工作可以带来额外的收入，但需要投入时间和精力。

选择高校教师职业时，可以考虑自己的职业规划和发展方向，以及不同职位和职称的待遇差异。