大学老师的工资待遇受多种因素影响，包括学校类型、职称、工龄、地区等。以下是一些具体数据：

基本工资

初级职称（助教或讲师）：约3000至4000元。

中级职称（副教授）：约4000至5000元。

副高职称：约7000元。

正高职称：约9000至11000元。

绩效工资

绩效工资与工作量挂钩，包括课时费、科研奖金、绩效奖金等。

绩效奖金数额因人而异，少的一万多元，多的可达2至3万元。

津贴和补贴

岗位津贴：教授和副教授的津贴较多，经济发达地区的补贴普遍较高。

地区补贴：如北京、上海等一线城市，补贴较高。

专项补贴：如科研带头人或有重点项目，学校会发额外津贴。

总收入

一般大学老师的月收入在5000至8000元之间。

985、211高校的大学老师，月薪普遍在1万至2万元之间，顶尖名校的资深教授月入数万很常见。

普通本科高校的大学老师，月薪约5000至1.2万元。

专科院校的大学老师，月薪约3000至5000元。

额外收入

科研经费、论文奖金、年终奖、寒暑假工资等。

建议

选择学校：985、211高校的大学老师通常待遇较好，适合追求高薪资和良好发展环境的求职者。

提升职称：职称越高，基本工资和各类补贴都会相应增加，因此努力提升职称是提高待遇的有效途径。

积累经验：教学和科研经验越丰富，绩效奖金和科研经费也会相应增加，从而提高总收入。

综上所述，大学老师的工资待遇存在较大差异，具体收入还需根据个人情况和工作环境综合考虑。