大学返聘老师的工资情况如下：

工资水平

一般工资范围：返聘教师的工资没有统一标准，主要看用人单位的具体安排。有的用人单位提供年薪制，金额从十几万到二十几万不等；有的则按课时给予酬劳，上多少课给多少钱。

具体案例：

副高级职称退休金加职业年金每月9千多元，再加上返聘月工资4千多元，月收入达1万3。

普通二线城市的一位大学讲师，月基本工资可能在8000 - 10000元左右，加上课时费，一个月的课时费大概2000-3000元，一年到手收入15 - 20万左右。

工资构成

基本工资：返聘人员的基本工资根据其职称、教学经验、岗位职责等因素确定。例如，高级职称教师可能享受较高的月薪，而中级职称教师则可能享受较低的月薪。

绩效工资：有的地区或单位还可能提供年度或聘期考核结果决定的绩效薪资。

其他补贴：返聘人员还可能获得生活补贴，补贴金额根据返聘人员的职务、职称、荣誉、课时量等因素协商议定。例如，校长、副校长可能享受20—30万元的生活补贴。

福利待遇

五险一金：学校与聘用人员签订劳动合同，缴纳五险一金。

其他福利：返聘人员享受带薪寒暑假、免费提供食宿、定期体检、团建、节日福利等。

建议

了解政策：返聘教师应详细了解所在单位的具体政策和待遇，以便做出最佳选择。

协商沟通：在签订返聘合同前，与用人单位充分沟通，明确工资和其他福利待遇，确保自身权益。

考虑健康：返聘教师需考虑自身的身体状况，确保能够胜任工作强度和要求。

这些信息综合了不同来源的数据，提供了大学返聘老师工资情况的概览。具体待遇可能因学校、地区、职称等因素有所差异。