大学事业编后勤的工资水平因地区、学校以及具体职位而异，但根据提供的信息，可以得出以下概括：

基本工资

一般情况下，大学后勤管理人员的工资大约在3000-5000元左右。

合同工或非正式编制的后勤人员工资可能在3000-4000元左右。

额外福利

后勤人员可能享有额外的福利和津贴，例如五险一金、绩效奖金等。具体福利水平取决于学校及地区政策。

收入构成

总收入可能包括基本工资、绩效、公积金等，年收入有可能达到10万元以上。

工作时间和休息

大学后勤人员通常享有规律的休息时间和稳定的工作环境。

其他信息

高校后勤编制待遇还包括薪资、福利、保险和休假等，具体情况视地区和学校而异。普遍地说，高校后勤编制相对较稳定，薪资与土地性质类似，待遇较优越。福利包括补贴、住房、食宿等，保险也比较全面。

建议

了解具体学校和地区：不同学校和地区的工资水平可能存在较大差异，建议具体了解目标学校和地区的后勤工资情况。

考虑合同工和非编制人员：合同工和非编制人员的工资相对较低，但福利可能相似，需要综合评估。

关注额外福利：除了基本工资，额外福利如五险一金、绩效奖金、住宿和伙食等也是重要的考虑因素。

这些信息提供了一个大致的薪资范围，但具体情况还需根据具体学校和地区的政策来确定。