大学后勤人员的年薪不是一个固定的数字，它会受到多种因素的影响，包括地区、学校、岗位性质（编制内或编制外）、个人资历、工作经验以及职位级别等。根据最新的招聘信息和调查，我们可以得出以下结论：

编制内后勤管理员的年薪

在经济发达地区或重点学校，编制内后勤管理员的年薪可能达到7-9万元，甚至更高。

在一般地区或非重点学校，编制内后勤管理员的年薪可能在6-8万元之间。

编制外后勤人员的年薪

没有编制的大学后勤人员，其年薪通常在3000-4000元之间，但有五险一金等待遇。

合同工或临时后勤人员的年薪可能更低，具体数额因学校和地区而异，可能在2-5万元之间。

整体情况

高校后勤人员的工资待遇普遍在5000元左右，加上绩效和公积金，每年收入可达10万元以上。

建议

编制内岗位：如果希望获得更高的薪资和稳定性，选择编制内的后勤管理岗位是较好的选择，尤其是在经济发达地区或重点学校。

编制外岗位：如果追求稳定且压力较小的工作环境，编制外的后勤岗位也是一个选择，但薪资相对较低。

地区差异：不同地区的薪资水平存在较大差异，建议根据具体所在地区进行详细咨询和了解。

这些信息提供了一个大致的薪资范围，但实际待遇还需根据具体岗位和学校的政策来确定。