大学编制的类型主要包括以下几种：

教学编制

包括教授、副教授、讲师、助教等职称，主要用于承担教学任务。

科研编制

包括研究员、副研究员、助理研究员等职称，主要用于从事科研工作。

行政编制

包括院长、系主任、教务处长、科员、科长、处长等管理岗位，用于承担行政管理工作。

实验师编制

包括实验系列工程师、高级实验师等职称，用于从事实验技术工作。

其他专业技术岗位

如工程系列中的工程师、高工、教授级高工等。

事业编制

通常指教师和行政人员，享受相应的职称晋升路径和事业单位待遇。

国企编制

如铁路、电力、烟草等系统内的正式工。

合同工或临聘人员

非在编教师，通常指合同工或临聘人员。

员额制

属于政府相关主管部门统筹规划下进行统一招聘，机构编制部门负责核定，为当地直属或下属单位部门的工作人员。

特殊非实名编、周转池编制、备案制、控制总量编制和实名编

这些编制类型是近年来在高校人事管理中出现的新的编制形式，旨在更灵活地管理高校人员。

建议

不同大学的编制类型和职称晋升路径可能会有所不同，具体情况需要参考各个大学的官方信息。此外，随着人事管理制度的改革，一些高校正在逐步取消事业编制，转而采用员额制等新的管理方式。因此，了解具体大学的编制情况对于求职者来说非常重要。