大学采矿老师的工资水平受多种因素影响，包括地区、工作经验、职称等。以下是一些概括性的信息：

一般水平

根据一些数据，大学老师的工资通常在6000-8000元之间，基本工资和津贴是主要的收入来源。

采矿工程师的平均工资约为13.5K/月，应届生工资约6000元，具备3年工作经验的从业者工资约10000元。

地区差异

在重庆，有高校给出大学老师的月薪为20-21k；而在石家庄、唐山等地的一些高校，月薪则在5-6k左右。

一线城市如北京、上海的高校，补贴普遍较高，教授的收入可能超过15000元。

职称影响

助教或讲师的月工资通常在4000-7000元之间。

副教授的工资在5000-9000元之间。

教授的工资起步为8000元，优秀的教授可能超过15000元。

其他收入

大学教师还可以获得课时费，课时费的数量和具体课程以及教学时长有关，其金额一般在几十到上百元之间。

研究生导师的课时费更高，可达上百元，博士生导师的收入则更为可观。

建议

选择地区：如果考虑在一线城市或经济发达地区的高校工作，虽然初始工资可能不高，但整体收入水平和福利待遇可能更为优越。

提升职称：职称的提升通常意味着更高的工资和更多的津贴，因此建议教师们积极提升自己的职称。

综合考虑：在选择工作时，除了工资水平，还需要综合考虑学校的地理位置、发展前景、个人职业规划等多方面因素。

这些数据和信息仅供参考，具体情况可能会有所不同。如果您需要更详细的信息，建议提供更具体的条件，例如地区、学校类型或职称等。