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一般P7级以上至少有6面。一面是简历面,面试官应该是未来同组的同事,主要考察你的工作经历和项目情况,把自己简历多敲打敲打。二面是技术面,面试官也应该是未来同组的同事,可能会偏技术一些,但也和面试官自身经历和岗位背景有关。三面就是主管面,三面馆基本就是你未来的直接主管了,他对面试官的评价非常重要,这个时候你的职级基本就被定基调了。四面是交叉面,面试官基本是未来会和你频繁打交道的其他业务部门主管。如果你是产品的话,比如销售、研发都有可能。这一轮客气点就行。五面是BOSS面,面试官是老板的老板,基本上还是负责某条线的老大,考察整体综合能力。六面是HR面,考察价值观,五面和六面往往是安排在一起的。希望对你有帮助。
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阿里云普通岗位面试一共有三轮,第一轮是群体面试,轮流自我介绍,分析每个人的优点,现场出题应对。
第二轮是专业面试,询问你简历相关的东西。最后一轮考察你本身,需要真实性的回答。 一般P7级以上至少有6面。
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评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“MGnick”!
希望本篇文章《阿里云面试一共多少轮》能对你有所帮助!
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本文概览:一般P7级以上至少有6面。一面是简历面,面试官应该是未来同组的同事,主要考察你的工作经历和项目情况,把自己简历多敲打敲打。二面是技术面,面试官也应该是未来同组的同事,可能会偏技术一些,但也和面试官自身经历和岗位背景有关。三面就是主管面,三面馆基本就是你未来的直接主管了,他对面试官的评价非常重要,这个时候你的职级基本就被定基调了。四面是交叉面,面试官基本是未来会和你频繁打交道的其他业务部门主管。如果你是产品的话,比如销售、研发都有可能。这一轮客气点就行。五面是BOSS面,面试官是老板的老板,基本上还是负责某